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我的管理笔记①
什么是管理？
福莱特（）把管理描述为「通过其他人完成工作的艺术」。
罗宾斯和库尔塔（）认为，「管理这一术语是指和其他人一起并且通过其他人来有效完成工作的过程」。
普伦基特和阿特纳（）等把管理定义为「一个或多个管理者单独或集体通过行使相关职能（计划、组织、人员配备、领导和控制）和利用各种资源（信息、原材料、货币和人员）来制定并实现目标的活动」
刘易斯（)等人指出，「管理是指有效支配和协调资源，并努力实现组织目标的过程」。
杨文士和张雁（）认为，管理是指「组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程」
徐国华等（）指出，管理是「通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力、财力资源，以期更好地达成组织目标的过程」。
周三多等（）认为，「管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程」。
看清楚，管理的核心是通过他人，利用资源来完成目标，单单是定义，很多人都没有搞清楚，却做了一个蹩脚的“管理者”。
9月7日5:30，我们来听听秀虎新闻。
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